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农资培训进入套餐时代，BOSS不再花冤枉钱！
每年的岁末年初，农资企业的大BOSS及人事部门都在忙一件事，那就是企业培训；但大多数是瞎忙和花钱买埋怨！为啥咧？多数企业对于培训缺乏系统的规划，仅仅停留在一两次的集中培训上，每次都是豪情万丈的开始再到草草收场之后的了无声息，最后各方对培训效果的反馈都是大打折扣，这就是瞎忙！最终钱花了，还是没有达到预期效果，最终导致了对培训作用的质疑或者对团队能力的怀疑！就是花钱买埋怨！
根源主要在以下三个方面：
1
培训公司的随意选择，无法从专业角度去保证培训效果。
因为农资行业其特殊性，通用性的培训公司无法把握行业的发展趋势及市场的难点和痛点，无法解决营销人员及渠道客户实际中遇到的问题，这样的培训无异于隔靴搔痒，培训效果大打折扣。
2
培训课程的千篇一律，没有满足企业个性化需求。
目前培训行业的大多数公司都是主打是一门或几门课通杀型，由于培训公司的随意选择，没有针对农资企业的需求进行调研并在此基础上展开的培训课程的搭建；这样的培训没有从企业自身特点出发去满足个性化需求，而是通用课程在企业培训上面的生搬硬套，并不能从根本上解决企业的营销问题。
3
培训内容的各种拼接版，缺乏逻辑和连贯性，没有形成系统化的训练。
企业年度培训没有完整规划，造成这次培训跟上次培训的内容风牛马不相及甚至于两次课程讲师讲述的模块是两个对立的矛盾体，缺乏应有的逻辑，更谈不上连贯；像这种“学在当下”的培训让培训内容出现断层现象严重，让大家无所适从，更谈不上以后在实际工作的有效运用。
这些问题，都将不再是问题！春沣教育2017年度企业培训套餐新鲜出炉，标志着农资企业年度培训进入套餐时代！何为培训套餐？就是企业结合自身需要筛选出适合企业阶段性需要的课程模块，再加入企业自身特色元素的培训定制套餐。
首先，我们先来说说春沣教育对于农资行业的专注，春沣教育是农资O2O培训品牌，100%的客户来自于农资行业，春沣教育依托强大的师资团队，以内容为王搭建培训体系，为农资企业人才梯队建设开山辟路，为新一代农资领军人物的成长保驾护航；针对当下农资行业的痛点和难点都有专业的研究及独到的见解，在农资产品、渠道、价格、促销、农化每个模块都有专业的师资团队进行实战经验传授。选择春沣教育就等于在品牌上保证了培训的专业度。
其次，给每个企业的年度培训方案的课程设计都是根据企业自身的特点进行“私人定制”服务；设计流程是由企业填写培训需求表，然后春沣的课程顾问会根据企业的需求及本年度培训的侧重模块制定符合本企业需求的企业年度培训套餐解决方案，最终双方沟通之后定下本年度的企业定制培训套餐。春沣教育2017年度企业培训套餐清单包含了针对核心经销商及门店管理的课程，互联网环境下农资商业模式，针对团队执行力打造、心态训练、渠道规划、产品投放、价格管理、沟通谈判等各类针对营销人员及核心客户的最新农资课程。
最后，我们再来讨论一下企业培训的逻辑和连贯性的话题。春沣教育会在每次企业培训结束之后会出具一份培训评估分析报告；这样既保持了培训的实效性和针对性，更重要的是给企业负责人及培训主管提供重要的参考资料和数据。而春沣教育每年的企业培训课程方案都进行迭代更新，让企业的营销团队及核心经销商都能够系统的接受每个模块的训练，将每个阶段训练的内容更好的运用到实际工作中。
春沣教育2017年度企业培训套餐新鲜出炉，标志着农资企业年度培训进入套餐时代！让企业选择靠谱的公司、靠谱的课程，进行靠谱的年度培训！将企业真正打造成为现代农资行业的学习型组织！农业培训找春沣 农资ATT
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