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不培养接班人，打好的江山谁来守？
不管你多么优秀，如果不能培养出合适的接班人，你的企业就没有未来！
为了帮助农资两代人顺利地完成交接棒，为了帮助年轻的总裁们迅速茁壮成长，春沣教育特别推出新一代农资领袖总裁班，用18个月的时间帮新一代总裁打通通向未来领袖的阳光大道。
新一代农资领袖总裁班是深圳市春沣教育科技有限公司（下称春沣教育）为新一代农资总裁量身打造的专业培养未来领军人物的摇篮。
“新一代农资领袖总裁班”招生标准
年龄：1980年1月1日（含）之后出生
身份：农资制造企业
身份：董事长、总经理、接班人
身份：农资经销商老板、接班人
身份：农资零售商老板、接班人
身份：农资企业职业经理人
“新一代农资领袖总裁班”课程设置
“新一代农资领袖总裁班”学制
学制18个月，每2个月1次游学，3次国内一流大学，6次行业龙头企业。学习过程穿插拓展训练及实战案例解析。
“新一代农资领袖总裁班”五大价值
1.知识价值：课程内容丰富，实战落地，建立求真务实的知识体系和复合型的知识结构。
2.人脉价值：学员由行业新生代力量组成，聚集全国农资制造业、农资经销商、农资零售商、农资职业经理人四大精英群体；导师阵容强大，除了各个领域的权威专家贴身辅导之外，还有机会与行业优秀企业家的面对面的深度交流，汇聚农资行业精英高端人脉。
3.资源价值：致力于将所有学员和导师的资源进行链接，同时引入上游产业资源、下游客户资源、金融资本平台、互联网思维、物联网技术等模块，实现有效的资源对接。
4.实战价值：学员可将企业发展困惑、面临的具体问题等以案例提交，讲师在授课中会抽取典型案例进行剖析并引导学员研讨，提出解决思路，以案说法、以案证理。案例研讨加上导师点评，等同于为学员所在的企业做了一次咨询服务，从根本上帮助企业发展提升。
5.实践价值：在授课期内会定期安排学员到行业龙头企业进行参观学习，包含氮肥、磷肥、微生物肥、特种肥料及流通领域的龙头企业；同时学员相互邀请同学到自己的企业参观考察，进一步实现资源对接。
入学申请流程
填写《春沣教育新一代农资领袖总裁班入学申请表》报名，通过文末识别二维码提交，并等候笔试通知。
（1）笔试的考试范围
农资行业基本知识
农资产品基本知识
（2）笔试的考试方式
在线答题，按照系统的提示说明，进行考试和提交，完成笔试之后等候面试通知。
报名之后到录取之前，院方统筹安排1-2次面试。面试采用现场面试、视频面试和电话面试三种方式之一。
通过笔试、面试以后，收到录取通知书，办理入学手续即可参加学习。
