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腊日练兵,夙兴夜寐。出于紧跟2023年农资市场的行情走势、增强落实新阶段重点任务的信心,做深做厚建峰人才梯队建设的发展目标。为打造一支敢打硬仗、能打胜仗的营销军团,重庆建峰新材料有限责任公司(即建峰集团、原中国核工业816厂)商贸分公司狠抓培训,补齐短板,全面提升营销团队的管理和市场操盘水平。2023年1月12日、13日,“重庆建峰商贸分公司农资区域市场操盘特训”在涪陵建峰商贸大楼成功举办,建峰集团副总师、商贸公司书记兼总经理陈荣携八十多名核心团队成员共同参加了本次培训,春沣教育名誉院长、深圳百年盛世总裁赵一沣先生应邀执教本次培训。
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变中求胜,重塑认知。疫情这三年,农资市场风云诡谲、变幻莫测,农资人在一派严冬景象中迷失方向。2023年的农资市场总结起来就是乍暖还寒,赵老师归纳过往的变化规律,展望新的经济走势,给建峰精英们深入解析了后疫情时代的业态变化。面对企业未来增长的机会在哪里的问题,赵老师给出的答案是都藏在叠加的变化里,他通过对波动、周期、趋势、规划、意外的本质的描述,告诉大家应对变化的方法,即理清底层逻辑和迭代营销模式,建好产品池,服务好目标客户,最好的结果就是让消费者认为你是最好的那一个,即使不是也没关系。他表示:那个靠信息赚钱的时代过去了,未来每赚一分钱都是认知的变现,每亏一分钱都是认知的缺陷。
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安营扎寨,穷源朔流。“销售是什么?”赵老师向建峰精英们抛出一个热身问题,“销售是一个不断发现和满足客户需求的过程,而营销则是把握市场。”如果一个销售人员缺乏市场思维,那将是辛苦加倍,精力白费;如果一个农资企业没有根据地市场,营销就是无本之木、无源之水。赵老师通过具有代表性的企业渠道模式案例,在与现场建峰精英们的讨论互动中,解析了打造企业根据地市场模式的方法。
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避其锋芒,有的放矢。再弱小的企业只要聚焦于局部市场,一定可以创造相对竞争优势,从而颠覆市场。赵老师强调:“开发根据地市场要以每个乡镇、每个村为起点。针对于农资区域市场目标,要从工作导向转向成果导向!”
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凝心聚力,人尽其才。有了目标还需要相应的资源配置。区域市场操盘采取的是“以资源换时间”、“以资源换市场”的投入方式。在各种类型的资源里,人力资源无疑是让管理者最为头疼的一个。三流企业靠老板,二流企业靠人才,一流企业靠团队。“团队管理是企业管理的核心。”赵老师认为,“不同的人有不一样的管法。最拙劣的管理,是希望用一个方法管理所有人!”真正的管理者是通过团队成员合力来完成工作目标。
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披坚执锐,排兵布阵。产品是企业营销的第一武器,操盘者要时时牢记“人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我走”这十六字原则。产品投放需要瞄准主要竞争对手的动态,根据主流价格带进行分析,结合单品突破、系列推广和结构组合。
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厚重工业史,铸造新传奇。长达两天的思想盛宴接近尾声,在压轴大戏《区域市场操盘攻心36计》的精彩讲述中,建峰精英们听得很是认真。拍照与笔记同频,奖励随互动齐乐,对于赵一沣老师的讲解,大家都意犹未尽。建峰集团副总师、商贸公司书记兼总经理陈荣为本次培训做总结发言,他先对赵老师精彩纷呈的课程讲解表示充分的肯定和感谢。他表示:希望大家在接下来的工作中继续学习相关课程,深入实践运用,将赵老师的理论知识内化于心,转换成未来区域市场的操盘经验和方法。
前身为中国核工业816厂的建峰集团,近六十年来,始终传承着“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的三线精神,为国家安全和中国特色社会主义工业化建设强根铸魂、砥砺奋进。步入新时代、建峰人不忘初心、牢记使命,在新的发展战略指引下定会书写新传奇!